挂靠单位缴纳社保,未来的养老保险金会比个人社保高些吗?

社保公积金咨询中心 阅读:10186 2021-04-07 18:02:17

挂靠单位缴纳社保,未来的养老保险金会比个人缴纳社保高些吗?二者有什么不同?

相似之处是全部的所有交费全是由本人来担负的,在其中,挂靠单位交纳社保缴纳会多一个附加费。

最先,挂靠单位缴个人社保是参与所有的五险,也就是包含社会养老保险,医保,生育险,失业险和工伤险。而本人缴个人社保,一般只有参与二种商业保险,也就是社会养老保险和医保,因此挂靠单位缴纳社保会享有大量的个人社保褔利。

次之,挂靠单位交社保缴纳占比高些,以社会养老保险为例子,挂靠单位交纳社保,社会养老保险交费占比,企业交费是16%,本人交费是8%,一共是24%。

而本人交纳社保缴纳占比是20%,挂靠单位缴个人社保,务必要按月交费;而本人交纳社保得话,能够按月交费,还可以挑选按一季度、按年交费,方法是较为灵便的。

但是还有一个关键的差别,那便是针对女士而言,挂靠单位交纳社保,能够依照女职工五十岁来离休,而如果是依照灵活就业人员者本人缴纳社保得话,法定退休年龄是55岁,必须晚离休五年的。

那麼在同一个地区交纳社会养老保险,哪一种交纳方法取得的养老保险金较为高呢?

举个事例,假定企业员工老孙,灵活就业人员者老赵,十五年交纳的养老保险金一样全是花了五万元。五万元所有存进老孙养老保险金个人帐户,而存进老赵个人帐户养老保险金仅有2万元,其他三万元都列入综合帐户了。

看来下两个人的个人帐户养老保险金,两个人全是60岁离休,相匹配的养老保险金个人帐户计发月数全是139个月。

老孙取得的个人帐户养老保险金一部分是五万÷139个月=360元。

老赵取得的个人帐户养老保险金一部分是2万÷139个月=144元。

因此,挂靠单位缴个人社保和本人缴个人社保,各有利弊,看着你怎么选择衡量。

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